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Noticias generales

El Consejo de Administración – ahora reuniones trimestrales

Escrito el 19 nov 2015 por Breakeven Assessors

A partir de ahora los Consejos de administración de muchas pymes van  a tener más trabajo ya que una reciente modificación normativa establece la obligatoriedad de que se reúnan cuatro veces al año. El Consejo de Administración es una de las diversas opciones entre las que puede elegir una sociedad limitada…


Noticias generales

CAMBIO EN LA LEY PARA LAS SOCIEDADES CIVILES

Escrito el por Breakeven Assessors

La sociedad civil es una sencilla forma de asociación entre personas con un proyecto empresarial común. Consiste en un contrato privado de colaboración, en este  artículo te indicamos cuáles son sus características, sus ventajas e inconvenientes, su proceso de constitución y cómo preparar el contrato necesario. En 2016 la normativa…


Noticias generales

Breakeven Assessors, S.L. colabora con Aeball Emprèn

Escrito el 9 nov 2015 por Breakeven Assessors

Breakeven Assessors, S.L. colabora con Aeball en el proyecto Catalunya Emprèn. AEBALL/UPMBALL han puesto en marcha un servicio de acompañamiento a emprendedores y nuevas empresas ya empresarios que deseen poner en marcha nuevas líneas de negocio. Dentro de este servicio, AEBALL informa y asesora en todos los trámites necesarios para…


Noticias generales

“Ajuts a la contractació”, propera jornada del Club de Responsables de Recursos Humans d’AEBALL/UPMBALL

Escrito el 16 oct 2015 por Breakeven Assessors

Carlos Molina Reyes – Director de Breakeven Assessors, S.L. participarà des del Club de Responsables de Recursos Humans d’AEBALL/UPMBALL a la jornada informativa sobre els diferents ajuts a la contractació que poden gaudir les empreses. Actualment, a part dels ajuts i bonificacions del Servicio Público de Empleo Estatal als que…


Artículos

¿Sabemos elegir el método de impresión para nuestros trabajos?

Escrito el 14 jul 2015 por Breakeven Assessors

Hay un gran número de soluciones para conseguir trabajos de impresión excelentes, la tecnología nos ofrece infinidad de materiales y acabados que harán que nuestro trabajo tenga la calidad deseada o no, de ahí la complejidad de elegir en cada momento la mejor opción, el mejor material, el mejor acabado,…


Artículos

Nuevo Criterio Técnico de la Inspección de Trabajo

Escrito el 13 jul 2015 por Breakeven Assessors

Contratos temporales: los 3 fallos que buscan los inspectores de Trabajo La Inspección de Trabajo es plenamente consciente de que la mayoría de los contratos temporales que se formalizan en nuestro país son fraudulentos. Y no está dispuesta a consentirlo. Por eso una de las prioridades de los inspectores es…


Noticias generales

El adelanto de la rebaja del IRPF ahorrará una media de 71 euros anuales a cada contribuyente.

Escrito el por Breakeven Assessors

El adelanto al 1 de julio de 2015 de la rebaja del IRPF prevista para 2016 ahorrará una media de 71 euros anuales a cada contribuyente. El trabajador medio, tras este adelanto de la reducción del impuesto, tendrá que dedicar este año 181 días de trabajo a pagar sus impuestos…


Nuevos Servicios

Solicitud de Información de Solvencia – Asnef Empresas

Escrito el 10 jun 2015 por Breakeven Assessors

Asnef Empresas es un fichero de información de solvencia multisectorial y de carácter no restringido, que contiene datos relativos al cumplimiento e incumplimiento de obligaciones dinerarias, en el que son los acreedores quienes facilitan la información al mismo. El fichero Asnef Empresas no está restringido en la participación, pudiendo ser…


Artículos

Elecciones 25 de mayo de 2015 – Permisos laborales para votar

Escrito el 18 may 2015 por admin

En las jornadas electorales, los trabajadores por cuenta ajena y el personal de las administraciones públicas que sean electores y presten sus servicios en día de elecciones, disponen en su horario laboral de hasta 4 horas libres para el ejercicio del derecho de voto, que serán retribuidas (o reducción proporcional…


Noticias del sector

Altas con la tarifa reducida de cotización a la Seguridad Social

Escrito el 28 abr 2015 por admin

El nuevo incentivo establecido por el Real Decreto-ley 1/2015, vigente desde el día 1 de marzo de 2015 por un periodo de 18 meses, consiste en que los primeros 500 euros de salario de cada nuevo contrato indefinido no cotizarán durante 2 años. Las empresas de menos de 10 trabajadores…


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